Jobs für Microsoft Azure/.NET-Spezialisten

Unser Bewerbungsprozess: Transparent • Einfach • Schnell

Mit nur sechs Prozessschritten von Deiner Bewerbung zum SDX eXpert – so transparent, einfach und schnell ist unser Bewerbungsprozess. Sowohl im Telefon- als auch im Zweit-Termin vor Ort wirst Du Dich mit einem unserer Technologie Spezialisten auf Augenhöhe unterhalten können.
Sofern Du zur SDX – und SDX zu Dir – passt, kannst Du binnen zwei Wochen einen von uns unterschriebenen Arbeitsvertrag ausgehändigt bekommen.

Wir haben das aber auch schon schneller hinbekommen – in drei Arbeitstagen wegen Monatsende bzw. Kündigungsfrist.

Das bietet Dir SDX

• Leading Edge Technologien

  eXperts arbeiten mit aktuellen Technologien und adaptieren Leading Edge Technologien spätestens ab der Beta-Version.

• Laptop mit Admin-Rechten

  eXperts arbeiten mit leistungsfähigen Laptops, auf denen sie Admin-Rechte haben und die sie alle drei Jahre selbst konfigurieren können.

• Trainings und Fachkongresse

  Jeder eXpert verfügt über eigenes Budget, das er für externe Trainings bzw. Fachkongresse nutzen kann – ergänzend zu unseren Inhouse Trainings.

• Zertifizierungen

  Unsere eXperts sind Microsoft- und Scrum-zertifiziert. Dafür stellen wir Zeit und Trainingsmaterial bereit.

• eXperts Community

  eXperts geben ihr Knowhow gerne weiter und Du hast jederzeit die Sicherheit, aus unserer Community qualifizierte Hilfe zu erhalten. Betritt ein eXpert Neuland, wird er aktiv durch einen erfahrenen eXpert gecoached.

• Community Day, eXperts Talk, Hackathon, Meetup

  Durch Breakout Sessions am monatlichen Community Day, eXpert Talks/Meetups (after work session mit Pizza und Technologie) und ganztägige Hackathons erfolgt ein Austausch über aktuelle Technologie-Themen. Besonderer Wert wird auf den Transfer der Erfahrungen aus den Projekten an alle eXperts gelegt.

• Übernachtungsfrei und Remote

  Wichtig für uns alle ist ein gut funktionierendes Familien- und Privatleben. Deshalb arbeiten wir remote oder im SDX Office; Kunden-Einsätze sind übernachtungsfrei.

• Flexible Arbeitsmodelle

  Modern Work gab’s bei SDX schon lange vor Corona – flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche, Sabbatical sind bei uns gängige Praxis.

• Attraktives Gehaltsmodell

  Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge, Sonderurlaub bei Familien-Ereignissen, Managerbonus, Jobrad – wir entwickeln unser Gehaltsmodell regelmäßig gemeinsam mit unseren eXperts weiter.