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Du wünschst Dir Kollegen auf Augenhöhe?
Du liebst die Microsoft Technologie Plattform?
Dich begeistern komplexe Enterprise Projekte mit aktuellen Technologien?
Mit nur 6 Prozessschritten von Deiner Bewerbung zum SDX eXpert – so transparent, einfach und schnell ist unser Bewerbungsprozess. Sowohl im Telefon- als auch im Zweit-Termin vor Ort wirst Du Dich mit einem unserer Technologie Spezialisten auf Augenhöhe unterhalten können.
Sofern Du zur SDX – und SDX zu Dir – passt, kannst Du binnen 2 Wochen einen von uns unterschrieben Arbeitsvertrag ausgehändigt bekommen.
Wir haben das aber auch schon schneller hinbekommen – in 3 Arbeitstagen wegen Monatsende bzw. Kündigungsfrist.
eXperts arbeiten mit aktuellen Technologien und adaptieren Leading Edge Technologien spätestens ab der Beta-Version.
eXperts arbeiten mit leistungsfähigen Laptops, auf denen sie Admin-Rechte haben und die sie alle drei Jahre selbst konfigurieren können.
Jeder eXpert verfügt über eigenes Budget, das er für externe Trainings bzw. Fachkongresse nutzen kann – ergänzend zu unseren Inhouse Trainings.
Unsere eXperts sind Microsoft- und Scrum-zertifiziert. Dafür stellen wir Zeit und Trainingsmaterial bereit.
eXperts geben ihr Knowhow gerne weiter und Du hast jederzeit die Sicherheit, aus unserer Community qualifizierte Hilfe zu erhalten. Betritt ein eXpert Neuland, wird er aktiv durch einen erfahrenen eXpert gecoached.
Durch Breakout Sessions am monatlichen Community Day, eXpert Talks/Meetups (after work session mit Pizza und Technologie) und ganztägige Hackathons erfolgt ein Austausch über aktuelle Technologie-Themen. Besonderer Wert wird auf den Transfer der Erfahrungen aus den Projekten an alle eXperts gelegt.
Wichtig für uns alle ist ein gut funktionierendes Familien- und Privatleben. Deshalb arbeiten wir remote oder im SDX Office; Kunden-Einsätze sind übernachtungsfrei.
Modern Work gab’s bei SDX schon lange vor Corona – flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche, Sabbatical sind bei uns gängige Praxis.
Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge, Sonderurlaub bei Familien-Ereignissen, Managerbonus, Jobrad – wir entwickeln unser Gehaltsmodell regelmäßig gemeinsam mit unseren eXperts weiter.
Du bist Spezialist für die Microsoft Azure- oder .NET-Plattform und suchst Kollegen auf Augenhöhe, mit denen Du anspruchsvolle Projekte im Enterprise Bereich umsetzen willst – dann freuen wir uns über Deine Bewerbung auf unsere aktuellen Angebote.
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